1，负责招聘，预约，接待及面试；2，负责员工入职，离职手续办理；
3，负责完善及执行企业管理规章制度，行政人事管理以及工作流程，绩效考核制度；
4，负责组织企业文化建设工作，会务组织，文体活动安排等；

[岗位要求]
1，具有良好的书面，口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；2，熟练使用常用办公软件；
3，有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨；